Amavir Lidera el Cambio Climático: Reducción del 14% en Huella de Carbono y Reconocimientos en Enfermería

Amavir ha demostrado un firme compromiso con la sostenibilidad ambiental, logrando una significativa reducción del 14% en su huella de carbono por usuario durante el año 2025. Este éxito se enmarca en una estrategia integral que incluye la medición exhaustiva de todas sus emisiones y la implementación de un ambicioso plan de descarbonización a largo plazo. Paralelamente, la compañía ha sido reconocida por la excelencia de sus equipos de enfermería, recibiendo importantes galardones que destacan su profesionalismo y dedicación en el cuidado de las personas mayores. Estos logros consolidan a Amavir como un referente en el sector sociosanitario, no solo por su liderazgo en gestión ambiental, sino también por la alta calidad asistencial que ofrece en sus centros.

La empresa continúa fortaleciendo su modelo de mejora continua, alineado con las directrices de la norma ISO 14001, lo que le permite minimizar los impactos ambientales de sus operaciones. Sus iniciativas van más allá de la eficiencia energética, involucrando activamente a residentes y personal en programas de concienciación y actividades prácticas que fomentan el respeto por el medio ambiente. Este enfoque holístico en la sostenibilidad, combinado con el reconocimiento a la labor de sus profesionales de enfermería, refleja la visión de Amavir de integrar el cuidado del planeta con el bienestar de sus comunidades, estableciendo un estándar ejemplar para el sector.

Compromiso Ambiental y Medición de Huella de Carbono

Amavir ha reafirmado su compromiso con la protección del medio ambiente y la lucha contra el cambio climático, logrando una disminución del 14% en su huella de carbono por usuario en 2025, alcanzando un valor de 1.81 toneladas. Este hito se consiguió a pesar de un aumento absoluto del 8.16% en las emisiones de alcance 1 y 2, debido a la expansión de la compañía con la adición de tres nuevas residencias. Este dato subraya la eficiencia mejorada en sus operaciones y la gestión sostenible de sus centros residenciales, guiada por la norma ISO 14001, que promueve un modelo de mejora continua enfocado en reducir los impactos ambientales del sector sociosanitario. La compañía ha demostrado que el crecimiento puede ir de la mano con la responsabilidad ecológica, al priorizar la eficiencia por residente.

Además de la reducción por usuario, Amavir completó en 2025 la medición del alcance 3 de su huella de carbono, que abarca las emisiones indirectas a lo largo de toda su cadena de valor, resultando en 29,463 toneladas de CO2 equivalente según el GHG Protocol. En respuesta a esta evaluación integral, se activó un Plan de Reducción de Emisiones para el período 2025-2030, conforme al Real Decreto 214/2025. Este plan se enfoca en optimizar el uso de recursos y energía, minimizar la generación de residuos y controlar los gases contaminantes, sin comprometer la calidad asistencial. Para ello, se han implementado diversas estrategias, como la instalación de paneles fotovoltaicos, cargadores para vehículos eléctricos, la renovación de equipos por modelos más eficientes y la adopción de protocolos específicos para la climatización y gestión de residuos, evidenciando un enfoque proactivo y multifacético hacia la descarbonización.

Reconocimiento a la Excelencia en Enfermería y Sensibilización

La política de Amavir trasciende el ámbito ambiental para integrar activamente a residentes, familiares y personal en diversas iniciativas de sensibilización y cuidado. Las residencias del grupo han coordinado actividades adaptadas a su entorno, incluyendo talleres de manualidades con materiales reciclados, charlas informativas, visitas a la naturaleza y jornadas de recolección de residuos en colaboración con ECOEMBES. Un aspecto destacado es el fomento de actividades de jardinería, con la plantación de árboles y el mantenimiento de huertos terapéuticos en los propios centros. Estas prácticas no solo ofrecen beneficios asistenciales significativos para los mayores, mejorando su bienestar físico y mental, sino que también promueven el respeto y cuidado del ecosistema, creando un ambiente enriquecedor y sostenible para todos los involucrados.

Además de su compromiso ambiental, Amavir ha sido distinguida por la excelencia de sus equipos de enfermería. Las residencias de Mutilva y Oblatas, ambas ubicadas en Navarra, fueron reconocidas como el cuarto y el octavo mejor centro sociosanitario de España, respectivamente, en los Premios Nacionales de Reputación Enfermera. Estos galardones, promovidos por el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España y el Monitor de Reputación Enfermera (Merco Salud), celebran la dedicación y el alto nivel profesional en el ámbito de la enfermería. La directora general de Amavir, Lourdes Rivera, expresó su orgullo por este reconocimiento, destacando el mérito, el compromiso, la profesionalidad y la excelencia de sus equipos, que trabajan con humanidad y rigor para garantizar la mejor atención a las personas mayores. Estas distinciones refuerzan la reputación de Amavir como una organización líder en calidad asistencial y en el fomento de un entorno de cuidado integral y respetuoso.