Concurso 'Talento Sénior': Impulsando la Innovación en la Población Mayor

El concurso 'Talento Sénior' emerge como una iniciativa crucial para reconocer y aprovechar la vasta experiencia de los individuos mayores de 50 años. Organizado por el Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación Mapfre y el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), este certamen invita a esta demografía a proponer soluciones innovadoras. El objetivo principal es abordar los retos multifacéticos asociados al envejecimiento poblacional en ámbitos tan diversos como la salud, las finanzas, la vivienda y el ocio. Esta convocatoria no solo busca fomentar la creatividad, sino también integrar la perspectiva sénior en el diseño de respuestas a sus propias necesidades, combatiendo así el edadismo.

El creciente envejecimiento demográfico a nivel global introduce nuevas complejidades en la organización social, planteando exigencias inéditas en sectores vitales como el bienestar, la economía personal y familiar, el ámbito habitacional y las actividades recreativas. A pesar de la influencia significativa de la población mayor en la economía y la sociedad, su participación en el desarrollo de estrategias orientadas a sus propias demandas ha sido tradicionalmente limitada. Además, estudios como el 'VI Barómetro del Consumidor Sénior' de Fundación Mapfre han documentado la persistencia de prejuicios por edad o 'edadismo' en diversos contextos, incluyendo el mercado laboral, los servicios bancarios, la asistencia sanitaria y las instituciones públicas. La 'Talento Sénior' busca revertir esta tendencia, valorando la sabiduría y el conocimiento acumulado de los adultos mayores.

Con el fin de rectificar esta disparidad y subrayar el valor inherente a la trayectoria vital de los adultos mayores, Ageingnomics y CISE han puesto en marcha el concurso 'Talento Sénior', enmarcado en el programa interuniversitario TaleS. Esta competencia está diseñada para personas de más de medio siglo de vida interesadas en concebir respuestas prácticas y novedosas. Las temáticas prioritarias incluyen la vida activa y la salud, la alimentación equilibrada, la gestión económica y el ahorro, y las opciones de ocio y vivienda. No obstante, también se admiten propuestas que aborden cualquier otro asunto relevante para este grupo demográfico. Juan Fernández Palacios, director del Centro de Investigación Ageingnomics, enfatiza la importancia de incluir a las personas mayores en la concepción de estas soluciones, reconociendo su experiencia como un motor fundamental de innovación.

Para participar en el concurso, los aspirantes no necesitan elaborar un plan de negocios exhaustivo. Basta con completar un formulario de inscripción, describiendo de forma concisa el problema identificado y la solución propuesta en un máximo de 350 palabras. La fecha límite para la presentación de candidaturas es el 30 de septiembre de 2026. Un panel de expertos evaluará las propuestas y seleccionará una ganadora, que recibirá un premio en efectivo de 1.000 euros. Adicionalmente, todos los participantes registrados tendrán acceso gratuito al 'Pack de Impulso Sénior', un programa de formación virtual estructurado en torno a la creatividad, el bienestar emocional y las oportunidades de negocio, diseñado para empoderar a los mayores en el desarrollo de sus ideas.

El programa de formación 'Pack de Impulso Sénior' está diseñado para potenciar las habilidades de los participantes en tres áreas clave: técnicas de creatividad para liberar el potencial innovador, herramientas psicológicas para el desarrollo personal en la edad madura y estrategias para validar ideas en el mercado actual. Nacho Rodríguez, coordinador del programa TaleS en CISE, destaca que el objetivo es capacitar a cualquier persona, independientemente de su experiencia previa en emprendimiento, para transformar una necesidad percibida en una propuesta con potencial de impacto. La iniciativa prioriza la identificación de retos y la construcción de soluciones a través de la formación y el acompañamiento, más que la presentación de proyectos empresariales ya consolidados.

En definitiva, 'Talento Sénior' representa una oportunidad única para la población mayor de 50 años de contribuir activamente a la sociedad mediante la innovación. Este certamen y su programa de apoyo no solo buscan generar ideas valiosas, sino también promover un cambio de paradigma en la percepción del envejecimiento, reconociendo la sabiduría y el potencial transformador de este segmento de la población. Es una plataforma para que la experiencia se convierta en motor de desarrollo y para que las soluciones diseñadas por y para los mayores enriquezcan a toda la comunidad.